大都会娱乐

English | 设为首页 | 加入收藏
 
当前位置: 大都会娱乐 > 大都会首页 >

优秀企业文化的建设已成为奇士稳健发展的动力之源

时间:2017-11-16 23:29:33来源:未知 作者:admin 点击: {随机数字}次
fgf

优秀企业文化的建设已成为奇士稳健发展的动力之源

2017-03-1614:18:21刚才说的这个鱼鳞云,可见鱼鳞大小差异一点点就可能导致完全不同的后续天气的发展变化。

优秀企业文化的建设已成为奇士稳健发展的动力之源

集群企业共建“职工之家”从几万元起家,发展到涵盖科技产业、新能源、股权投资以及商务酒店的集团化高新技术企业,再到国家级优秀科技企业孵化服务平台,奇士30年稳健而辉煌的发展历程也是其先进企业文化的形成过程。民营企业文化往往会有企业创始人很深的人格烙印。

1985年方奇钟开始创业,自身勤劳务实和艰苦创业的质朴大气精神,使他对客户格外重视,“客户至上”的经营理念就此生根并延续至今,这也是奇士赢得市场的致胜法宝。二十一世纪,民营企业已进入品牌化经营阶段,奇士企业致力于提升企业核心竞争力和品牌影响力的建设,以“尚诚、崇智、厚德、惟实”为核心内容的企业文化有效调动并激发了员工的创新意识、创造活力以及对企业的归属感,奇士先进的企业文化逐渐成熟。

企业文化只有服务于企业发展才有生命力,而企业发展最终仰仗于员工对企业的创造力、忠诚度和归属感。

10多年来,面对越来越激烈的市场竞争,与时俱进、勇住直前的奇士在企业文化上建设上体现出更多的以人为本与人文关怀。而随着专业培训、人力资源整合、激励机制等制度的不断完善更使奇士文化的发展具有科学性和合理性,进而实现了企业发展文化引领和战略统领的有机结合从2010年开始,顺应国家科技创新发展战略的时代潮流,积极进取的奇士成功转型为集团化科技型企业。

经过数十年发展的奇士以更包容开放的姿态不断完善丰富自己的企业文化,全面升华也是正逢其时。

奇士与中科院上海国家技术转移中心、清华大学、交通大学等建立长期战略合作关系以促进人文交流。

2013年先后建立“奇士院士专家工作站”、“奇士企业科学技术协会”等专业化、高层次的全新公共交流服务平台提升了奇士品牌的文化内涵和软实力。

而“奇士创新创业总裁大讲堂”、“同职位系列沙龙”等个性化、特色化系列品牌建设的风生水起更使奇士文化品牌越叫越响。

随着奇士企业文化社会性的日臻成熟,其理念、精神和宗旨也得以更广泛传播和更深远认同,而其产生的社会资源联动和区域溢出效应对区域经济和促进行业发展的推动作用无疑也是现实存在的。

(责任编辑:admin)